国际幼儿园*后开学仪式感
开学一天,很多幼儿园门口就开启了哭声不断的场景,但作为国际幼儿园,不一样的一天让家长放心、让孩子成长、让幼儿园的老师和孩子*建立起信任关系,让孩子在在幼儿园一课就能养成好的习惯、品质和能力是至关重要的。
早晨,老师们张开双臂,厦门幼儿园*,将舍不得离开爸爸妈妈的宝贝抱在怀里,孩子的陌生感减少了,只因老师的怀抱很暖。背景前,家长和孩子一同留下较美的瞬间,幼儿园*,这珍贵的合影预示着新的起点。印上绿色手印,贴上祝福卡片。新学期,愿宝贝带着寄望重新出发。走廊上,“欢迎回家”的字样随处可见,老师们精心准备的可爱气球成为“路引”,和蔼的保健医姐姐为孩子的入园保驾**。班级里,老师的轻声低语温柔抚慰,亲切的就像妈妈。园里的各个角落有哪些不一样?你一言我一语,大家一起找不同。游戏区,大哥哥大姐姐拉起弟弟妹M的手,一起游戏、一起玩耍。他们“卖劲儿”的样子,令我们再次感叹混龄教育下孩子的成长。分享课,老师和孩子们围坐一圈回忆暑假趣闻,一言一语既是快乐也是成长。这需要勇气更需要智慧与自信。放学了,孩子们开心地奔向爸爸妈妈的怀抱,分享着一天的收获,还带着老师与同伴分享的新学期“礼物”。
这就是开学的一天,孩子的成长正如这棵小树,需要大家一同来浇灌。
以前教师节,给老师们送礼品,郑州幼儿园*,心思、钱花了不少,却还受到一堆的埋怨。幼儿园*跨世纪后*1个教师节,让我感受到不同的管理模式,让我有了不一样的感触。比如我今年收获的老师们发来的节日祝福:
亲爱的王园长,谢谢一直以来你们对我工作的相信、支持、指导、鼓励、和肯定,又到了教师节,总会想起生*的贵人,谢谢让我遇到跨世纪,遇到您,让一个喜欢孩子的我能够在这样一个平台上工作、学习。十年的时间,稍纵即逝,依然清晰的记得刚来的时候,自己的不自信、胆小、遇到有难度的工作还会想哭鼻子,那是的自己18岁,转眼间,九年已经过去了,现在的自己,自信、充满爱心、对生活充满希望,愿意付出、愿意花时间潜心教学。这些都是在您的指引下慢慢形成了自己性格中的一部分,谢谢您影响我,让我成为一个对生活充满热情,对工作充满动力的人。
懂得感恩是每个人要具有的品质,很多时候不是老师没有,是我们的管理出了问题,只有找到正确的方法,才能让爱流通,实现幼儿园的管理目标。如何操作,需要的可私下联系。
考勤是每个幼儿园都有的,如何做好考勤,也成了病态问题。如何解决?跨世纪幼儿园考勤制度分享:
1、每学期开学第1天各班上报本学期值班安排。
2、负责人根据老师上报情况当天安排考勤表,广州幼儿园*,当天晚例会向全体老师公布。
3、考勤细则宣读
值早班老师7:30前到岗,正常8:00前到岗
考勤以打卡时间为考核标准,迟到1分钟乐捐5元,依次类推。
忘记打卡按照迟到29分钟计算,乐捐145元。
代打卡双方各乐捐50元,并全园通报。
4、提倡每天提前10分钟到岗,反对踩点上班
5、每月班级无一人迟到的奖励班级100元
6、全年班级无一人迟到的奖励班级300元
7、全年无迟到记录的个人奖励300元
好的制度可以激励人,幼儿园*品牌不就是Q面提升效率嘛。