杭州私立幼儿园*-跨世纪教育-私立幼儿园*

国际幼儿园留住老师的策略

幼儿园有稳定、专业的师资队伍，是直观重要的。但很多国际幼儿园的老师进来时能力一般，私立幼儿园*，也没有做出什么成绩，但胃口明显变大了，不断的在寻找跳槽的时机。剖开问题，却发现师资稳定，须做好以下几点。

提供不断成长的空间。让老师看到跟着园长有奔头，跟着园长可以看到自己的职业生涯的轨迹。

提供不断攀升的生活品质**。给予老师的福利待遇能够逐年提升，工作品质也能不断提升。

提供子女接受好教育的福利。每个园长都舍得给予老师这项福利，似乎自己开办的幼儿园自己没有成本一样。需要提示的是轻易的来的东西反而没有太多的人珍惜，建议按照在幼儿园工作年限，给予员工工作的福利待遇。如年限越长，享受的福利待遇越多。

激励性的分配制度。跨世纪私立幼儿园*总部提倡给予老师们的工资是下要保底，上不封**。给予有能力、有贡献值的老师更多的回报。

作为中国香港跨世纪国际教育集团全国私立幼儿园*行列中的一员，南京私立幼儿园*，每个周一早7：00钟可以收到集团公司总部教育总监王总的周一寄语。这个常态化的事件，让我看到了一个品牌背后的力量和执行力。让我感觉踏实的时候，更能获取方法，模仿**我的幼儿园教师团队。

如王总上周分享：成功是正确的人、正确的时间、正确的地点做正确的事和正确的方法等多种因素之间平衡的结果。例如：理想和现实的平衡、物质和精神的平衡、学习和工作的平衡。其实，没有人能够随随便便成功，成功唯有选择正确的道路并在正确的道路上坚持下去才有可能属于你！跨世纪是演绎事业有品味、有意义、有价值的平台，珍惜时机、平台方能获得成功！

本周分享到：看到问题不当瞎子，听到问题不装聋子，遇到问题不绕圈子，处理问题不讲面子。

这让我从内心感受到，私立幼儿园*这样的总部踏实！

新学期，帮助孩子快速适应新学期的生活，国际私立幼儿园*口碑品牌为您支招：

调整作息。假期里孩子作息如有不规律，需及时调整为接近幼儿园的作息时间安排，帮助孩子做好新学期入园准备。

调整饮食。避免假期期间不良饮食习惯，确保一日三餐按时吃，同时确保荤素搭配，营养均衡。

培养自理能力。帮助孩子独立，让孩子首先学会做自己力所能及的事情，并且有独立照顾自己的意识，进而培养独立服务自己的能力。

分享关于幼儿园趣事。如带孩子去幼儿园附近走一走，回忆一下在幼儿园的快乐时光和亲密的小朋友，畅想长大后的幼儿园生活等，让孩子对幼儿园充满期待感。

虽然还在到一个新的环境，有哭闹情绪很正常，但我们幼儿园针对心学习开学，哈尔滨私立幼儿园*，做了系列规划，帮助幼儿更好适应新学期的生活，让幼儿更加顺畅的度过入园关。