民办幼儿园*-南昌民办幼儿园*-跨世纪教育(诚信商家)

民办幼儿园*专业幼教品牌，打造高品质国际幼儿园

江苏孙园长是一名幼教老兵，十几年来，孙园长凭借对幼教的前瞻性和责任感，从小到大，从一所园到两所园和一所早教中心，在当地民办幼儿园中取得了良好的教育口碑。但近年来，公办园数量急剧增加，对民办园的发展造成了非常大的冲击，孙园长深感危机。

对于一些办园多年的幼教老兵来说，民办幼儿园*，后有公办园追击，前有高端新园截道，可谓是前后夹击，进退两难。唯有变革方能**重围，以保立足之地。有缘结识了跨世纪后，并对跨世纪一直保持关注，便立即将跨世纪推荐给了孙园长，当孙园长了解了跨世纪的教育理念后，内心窃喜：“这不正是我想要的吗?”

眼见为实，当孙园长来到跨世纪实地考察后，立即做出决定：*跨世纪!从了解跨世纪，到*跨世纪，不到三天的时间，在孙园长看来，所谓高端园不可虚张声势，不只是高收费，装修好，较重要的是内在具有高端园的基因，即高品质的教育理念和模式，濮阳民办幼儿园*，只有这样，才能孕育出高品质的教育成果，唯有成果高端，这所幼儿园才能名副其实，才会被家长持续认可。而民办幼儿园*跨世纪，引入国际蒙特梭利教育，是成就高品质国际幼儿园的基因**。

民办幼儿园投资人拥有一个共同的夙愿，即“教师团队稳定”。很多园长被教师团队困扰，厦门民办幼儿园*，但如何做，才能让尽可能的做到稳定？我们*跨世纪幼儿园后，这个问题变得迎刃而解。

怕流动。是怕能干活的老师有流动。这就反映出核心问题“能干事的老师尽可能多，不就不怕了”。所以核心是培养人才。跨世纪完善的人才成体系，帮助我园*培养各个项目岗位专业老师。

打造幼儿园园本文化。没有文化的团队终究没有信仰，没有信仰就缺乏责任感和使命感。跨世纪企业文化前4个词讲以德立身；后4个词讲以才立志。塑造思想正派，能干事、干实事、把事干好的人。

钱要给到位。大家要认识到“给钱就能稳定吗？给钱能力就能提升吗？给钱就能有贡献值吗？给钱就能忠诚吗？”给钱的时候，理解钱不是W能的，南昌民办幼儿园*，但没有钱也是万万不能的！钱给了，更要渗透园本文化，否则给多少意义不大！

象內教育海悦公馆幼儿园投资人徐晓萍夫妇是一对成功的企业家，纵横驰骋商海10余年，不仅创立了自己的餐饮连锁品牌，更在珠海成立了新产业大健康科技有限公司，将以健康产业进军国际市场，并预期在3到5年的时间实现A股上市。事业取得成功之后，夫妇二人不忘以教育回馈社会，2018年，徐女士创办了*二所幼儿园。

随着教育版图的逐渐扩大，寻找强有力的教育合作资源是事业发展的重要战略。较终将目光锁定蒙特梭利，并对全国范围内的品牌进行实地调研。作为教育行业*，两位代表是带着火眼金睛前来考察，对许多问题的见解可谓一针见血，甚是专业。她们抓住合作的关键要素，从多个角度进行考量，以便于做出准确的判断。

在见证过跨世纪先进的教育模式、专业的服务系统、良好的运营效果后，她们当即确定了合作事宜，果断将民办幼儿园*跨世纪!